Doctor Shortage

Ce pays est au-delà d'une plaisanterie aussi loin que les médecins compétents vont. Il existe bien une pénurie massive de médecins qualifiés et qualifiés – tous les types dans ce pays. Aujourd'hui, j'ai eu l'expérience d'essayer de réserver en voir mon endocrinologue. Il allait prendre une semaine avant que je puisse voir le secrétaire de réserver un rendez-vous, Sérieusement, ce fut le cas. Récemment je suis allé en Inde pour avoir un ensemble complet d'implants supérieurs réalisés. Coût $11,000 qui est tarifs, traitement, Hôtel, aliments, souvenirs du lot. Tout est fait en 2 semaines et ils sont grands. En Australie, 12 mois et $80,000. Pendant que nous étions là la dame que je suis allé avec et je suis allé à un optométriste. Nous avons 5 paires de lunettes entre nous. Le coût? Par rapport à l'Australie, il couvrait un an et demi tarifs aériens. Temps? Une heure de test à être des lunettes remis. Le travail accompli a été brillant. En Australie, sur $1500 – et ceux-ci ici sont broyés en Chine en utilisant chinois a fait des cadres. Coût à l'optométriste – peut-être au sujet $50 pour un $1400 ligne de profit. Le fait est qu'il ya une telle pénurie de beaucoup d'entre eux, ils peuvent surcharger tout ce qu'ils aiment. J'ai quelques amis indiens qui sont les chauffeurs de taxi. Ils disent tous s'ils ont besoin de travail spécialisés qu'ils obtiennent dans un avion au Punjab, voir le médecin le lendemain, problème résolu. Dont rubbish la profession médicale indienne, ils sont très très bien que la concurrence y est si élevé. Obtenez ce, même avec une pénurie massive de l'AMA protège simplement les médecins sur les prix.

Demande au gouvernement d'arrêter de donner des visas aux médecins formés à l'étranger pour remédier à la pénurie rurale

GPPHOTO: The AMA says the regional doctor shortage has not been fixed. (photo fichier: AFP)

membres supérieurs de la communauté médicale de l'Australie ont demandé au gouvernement fédéral de cesser de donner des visas aux médecins formés à l'étranger.

Points clés:

  • programme de migration pour fixer régionale, pénurie de compétences à distance a échoué, dit GP
  • Ministère de la Santé a fait présentation officielle des modifications apportées aux règles d'immigration de la nation, Le rapport australien dit
  • diplômés internationaux en médecine “peuvent ne pas être culturellement prêts à travailler” dans les zones rurales, dit GP

Ils croient que si la pénurie de compétences en Australie et à distance continue régionale, le programme de migration destiné à remédier a échoué.

Ewen McPhee est un médecin généraliste dans la ville centrale du Queensland Emerald et président de l'Association Médecins ruraux de l'Australie.

“Y at-il une pénurie de compétences et ont nous l'avons fixé? bien, la réponse est oui, il y a une pénurie, mais non, nous n'avons pas fixé il,” il a dit.

“Le problème est que les solutions de main-d'œuvre, nous avons mis en place maintenant simplement ne fonctionnent pas.”

Selon un rapport publié dans The Australian, le ministère de la Santé partage ces préoccupations et a fait une présentation officielle des modifications apportées aux règles d'immigration du pays.

Selon le journal, les documents publiés sous la liberté d'information a montré le ministère a convenu qu'il fallait des changements drastiques pour arrêter les médecins formés à l'étranger à obtenir des visas.

Dans une présentation formelle, il a demandé à l'ensemble des professions médicales à retirer de ce qu'on appelle la liste des professions qualifiées.

La liste indique les professions que le gouvernement pense bénéficierait de travailleurs étrangers.

Dr McPhee a soutenu que le système de santé n'a pas été l'un d'entre eux.

“Vous devez être vraiment former des médecins explicitement à leur donner les compétences nécessaires pour vivre et travailler dans la brousse et nous faisons tout simplement pas que pour les diplômés internationaux en médecine,” il a dit.

“Le problème est que les diplômés en médecine souvent internationaux, Je pourrais probablement presque utiliser le mot forcé d'aller dans les zones rurales et éloignées où ils ne peuvent pas être culturellement prêts à travailler, ils ne sont certainement pas pris en charge au travail.

“Ils ne bénéficient pas du mentorat et souvent les compétences, la formation dont ils ont besoin pour survivre et prospérer dans les zones rurales et souvent ils sont donnés la tâche d'avoir à passer un examen très coûteux, et dès qu'ils passent cet examen, ils quittent et se déplacent vers les zones où ils se sentent beaucoup plus sûr et pris en charge.”

Un ministère de la porte-parole de la santé a déclaré l'ABC: “Comme le nombre de médecins formés en Australie a augmenté considérablement au cours de la dernière décennie, il est opportun d'examiner si les marqueurs d'immigration existants sont toujours appropriés à nos besoins de main-d'œuvre de la santé.

“La présentation du ministère sur la liste des compétences reflète cette position.”

Amener les médecins à l'étranger un « dilemme éthique’

Dr McPhee a également blâmé les centres médicaux qui amenaient les médecins internationaux dans le pays simplement pour augmenter leurs marges bénéficiaires, de ne pas répondre à la pénurie de compétences.

It’s not fair to rural communities which see a constant revolving door of doctors moving in and out,” il a dit.

President of the Australian Medical Association Dr Michael Gannon agreed the system was broken.

Often what we’re doing is filling up corporate clinics in the middle of our cities, now that’s not the intention of these regulations,” il a dit.

Dr Gannon said bringing in doctors from developing nations in particular raised an ethical question.

If an Australian town of people takes a doctor from South Africa, they were looking after 14,000 personnes, who then take a doctor from Uganda who might look after 24,000 personnes,” il a dit.

Universities ‘need to target rural students

Dr McPhee said making sure rural and remote Australia had the doctors it needed required a dedicated rethink from governments, who continue to favour capital cities for major training hospitals.

While we have our major training tertiary hospitals as the only centres of excellence in major city centres, we can hardly expect the confidence of clinicians to train in rural and regional provincial centres to exist,” il a dit.

He said universities could do a better job of accepting students more inclined to live in the regions.

It’s a real challenge, the whole issue of selection is a vexed one,” Dr McPhee said.

Certainly where universities do interviews, they very much weight them towards rural intent and rural background and that certainly has demonstrated that if you do that you can improve the retention and resilience of people shifting back into rural communities.

La source: https://www.abc.net.au/news/2016-08-09/calls-to-stop-giving-overseas-trained-doctors-visas/7706612

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